吉林省面向南京大學定向招錄選調生公告

來源:南大基層研究會微信 2019-10-12 17:23:07
  吉林省面向南京大學定向招錄選調生公告
 
  為進一步優化領導班子結構,建設一支適應吉林全面振興全方位振興的高素質專業化干部隊伍,吉林省決定面向南京大學開展定向招錄選調生工作。現將有關事宜公告如下:
 
  一選調范圍
 
  選調對象為2020年全日制應屆畢業生。定向培養、委托培養和在職培養的畢業生以及網絡學院、成人教育學院、獨立學院、自學考試等畢業生不列入選調范圍。
 
  二選調職位
 
  詳見《吉林省面向南京大學招錄2020屆選調生職位表》。
 
  三選調條件
 
  選調生除具備公務員報考資格條件外,還應具備以下條件:
 
  1.政治素質好,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,能夠增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,有服務基層的信念,對人民群眾有深厚感情,有扎根吉林、建設吉林、服務吉林的堅定信心。
 
  2.品學兼優,誠實守信,吃苦耐勞,身心健康,有較好的人際溝通和語言文字表達能力,有較高的綜合素質和培養潛質。
 
  3.博士研究生一般為35周歲以下(1984年1月1日以后出生),碩士研究生一般為30周歲以下(1989年1月1日以后出生),本科生一般為25周歲以下(1994年1月1日以后出生)。
 
  4.選調生的本科第一學歷應為“雙一流”建設高校或原“985”、“211”工程建設高校。
 
  5.博士、碩士研究生應符合以下條件之一,本科生一般應同時符合下列前3項條件:①中共黨員(含預備黨員);②在選調高校擔任學生干部(含學校承認的學生社團干部);③學習成績優異,在選調高校獲得院系及以上優秀學生等榮譽;④具有參軍入伍經歷。
 
  在校期間有違法違紀行為、學術不端和道德品行問題受到紀律處分的,或法律法規規定不得錄用為公務員的,不得參加選調;與選調部門在職人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,應予回避。
 
  四選調政策
 
  1.選調生通過考試、考察、公示等選調程序后,根據招錄職位錄用為國家公務員或參照公務員管理事業單位人員。
 
  2.選調生報到后先進行崗前培訓,培訓結束后辦理錄用手續,在選調單位入職工作,第1年為試用期,試用期滿考核合格的,本科畢業生任職定級為一級科員,碩士研究生任職定級為四級主任科員,博士研究生任職定級為二級主任科員。入職前有黨政機關、事業單位、國有企業工作經歷的,可比照選調機關同等條件人員,確定相應職級。
 
  3.選調生在選調單位試用期滿后,安排到基層鍛煉2年,博士、碩士選調生到鄉鎮(街道)或者選調單位對口的縣級部門擔任副職,期間到村工作時間不少于1年。本科選調生直接安排到村任職2年,任村黨組織書記助理或村委會主任助理。選調生在村工作期間,履行大學生村官職責。
 
  4.選調生經錄用后,省委組織部跟蹤管理培養,選調單位和掛職單位分別安排專人“傳、幫、帶”,發揮“導師”作用。基層鍛煉期內被評為優秀、期滿后符合任職條件的,可擇優選派到市(州)、縣(市、區)擔任相應領導職務。
 
  5.選調生給予安家補助和償還助學貸款,安家補助標準為博士20萬元、碩士15萬元、本科5萬元,分五年平均發放,免征個人所得稅。
 
  6.免除選調生報名、體檢、培訓等費用。
 
  7.對擬錄用人選保留其錄用資格至2020年12月31日。不能如期取得畢業證和學位證的(以學歷、學位證書印發時間為準),選調關系自動解除。
 
  在上述選調政策基礎上,吉林市、遼源市和全省兩個擴權強縣試點市(梅河口市、公主嶺市)招錄的選調生同時享受市、縣優惠政策:
 
  吉林市:①簽訂5年服務協議,納入優秀年輕干部隊伍統一管理。②學歷為碩士研究生及以上的,入職3年內,提供人才公寓,給予5萬元生活補貼,服務期內逐年發放;與吉林省簽訂省校合作框架協議高校的博士研究生,簽訂10年服務協議的,生活補貼標準提高至20萬元。
 
  遼源市:①5年服務期內,年度考核為優秀的,博士、碩士選調生當年分別按照每月1000元、500元標準發放津貼,津貼下一年統一發放;同時可授予“五一”勞動獎章,享受相應的體檢、療養、域外培訓及勞模榮譽津貼等待遇。②“雙一流”建設高校博士、碩士選調生在遼源落戶,且參加工作和以本人名義購房時間均滿5年的,按博士8萬元、碩士5萬元標準一次性發放住房補貼。③選調生(本科生需年度考核優秀的)在遼源工作5年內,每年統一組織到三甲醫院體檢1次。④選調生憑工作成果和業績,參與遼源市各類評比、表彰活動,在參評條件、入選資格等方面享受本市人才同等待遇。選調生享受教育培訓、優先推薦獎勵、申報科研立項、受理科研經費申請、學術考察等相關待遇。
 
  梅河口市(縣級市):①博士研究生,5年服務期內生活補貼15萬元,住房補貼3.6萬元,購房補貼10萬元,共28.6萬元。生活補貼和住房補貼,年度考核稱職及以上的,逐年平均發放,購房補貼在服務期滿后憑本人在梅河口市的不動產登記證或購房合同一次性發放(下同)。②碩士研究生,5年服務期內生活補貼10萬元,住房補貼3.6萬元,購房補貼10萬元,共23.6萬元。③本科生5年服務期內住房補貼3.6萬元,購房補貼8萬元,共11.6萬元。④納入優秀年輕干部隊伍,表現突出的同等條件下優先提拔使用。
 
  公主嶺市(縣級市):5年服務期內提供人才公寓。
 
  五選調程序
 
  1.推薦人選。有意愿選調的2020屆應屆畢業生需認真閱讀此公告,確定自己符合規定的選調條件后,再根據職位表選擇符合專業要求的職位,填寫《吉林省2020屆選調生推薦表》,向所在院系黨組織提出申請,學校就業指導中心(黨委組織部、研究生工作部)審核匯總并加蓋公章,于10月20日14:00前按選調計劃擇優推薦。
 
  2.報名與資格審查。學校推薦人選由省委組織部駐校工作組進行資格審查,資格審查貫穿選調工作全過程,如發現弄虛作假,隨時取消選調資格。通過資格審查的考生于10月22日8:30至10月23日12:00,通過吉林省公務員考試網(www.jlgwyks.cn)報名,每個考生只可填報1個志愿,并按提示要求打印準考證。
 
  3.考試考察。分筆試、面試、考察三個環節。
 
  筆試時間為10月26日(星期六)8:30—11:00;面試時間為10月27日(星期日)8:30開始,全天進行。考場地點詳見準考證。考試嚴格按照國家公務員招考有關規定組織實施,考生持本人身份證、準考證準時參加考試。
 
  筆試、面試總成績100分,按筆試占40%、面試占60%權重計算,根據總成績由高到低的順序,按照1:3的比例確定考察人選。
 
  確定考察人選后,由省委組織部派出工作組進行全面考察,重點了解政治素質、學習成績、現實表現、道德品行、遵紀守法等方面情況,從嚴審核學籍檔案。考察采取量化打分制,滿分100分。
 
  4.簽訂協議。在深入考察的基礎上,由省委組織部會同用人單位,根據人選的考試成績占60%、考察得分占40%的權重得出總成績,同一職位按成績由高到低,最終提出擬錄用的初步人選,并簽訂三方就業協議。
 
  5.體檢公示。委托學校對擬選調人選統一組織體檢。體檢合格人員,由學校進行為期5個工作日的公示;體檢不合格的,選調關系自動解除,三方協議退還考生。
 
  考試、考察、體檢過程中,出現職位人選空缺的,視情況按考試、考察總成績從高到低依次遞補。
 
  6.錄用審批。2020年,待擬選調人員取得畢業證、學位證后,集中辦理相關錄用手續。
 
  政策咨詢電話:0431—88923818
 
  附件
 
  1.吉林省面向南京大學招錄2020屆選調生職位表
 

  2.吉林省2020屆選調生推薦表

 

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